လုပ္ငန္းသေဘာအရ လိုအပ္သည့္ စက္႐ံုမ်ားမွလြဲ၍ အ ျခားစက္႐ံုအလုပ္႐ံုမ်ားအားသႀကၤန္ ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ေပးရန္ ၫႊန္ ၾကားထားၿပီး လိုက္နာရန္ ပ်က္ ကြက္ပါက ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူမည္ဟု အလုပ္႐ံုႏွင့္ အ လုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦး စီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦး ၀င္းရွိန္ကေျပာၾကားသည္။
‘‘စားေသာက္ကုန္လုပ္ငန္း ေတြ၊ အေအးခန္း စက္႐ံုလုပ္ငန္း ေတြကို ရပ္ထားဖုိ႔ အခက္အခဲရွိတဲ့ လုပ္ငန္းသေဘာအရ လိုအပ္တဲ့ စက္႐ံုေတြေတာ့ မပါဘူး။ ဒါက လည္း အလုပ္သမားက လက္ခံ သေဘာတူညီမွရမယ္။ ဆင္းခိုင္း ရင္လည္း အဲဒီရက္အတြက္ ေပးသင့္တဲ့အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြ အျပည့္အ၀ေပးရမယ္’’ဟု ဦး၀င္းရွိန္က ေျပာၾကားသည္။
သို႔ေသာ္ အခ်ိဳ႕စက္႐ံုမ်ားမွာ သေဘၤာတင္ရန္ကဲ့သို႔ အေရးေပၚ လိုအပ္ခ်က္ရွိပါက အက်ိဳးအ ေၾကာင္းခိုင္လံုစြာ တင္ျပေလွ်ာက္ ထားႏိုင္သည္ဟု ၎ကဆိုသည္။
အလုပ္လာေရာက္လုပ္ကိုင္သူအမ်ားစုမွာ ေဒသအသီးသီးမွ ျဖစ္၍ သႀကၤန္ရက္ရွည္ပိတ္ရက္တြင္ မိမိေဒသသို႔ ျပန္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ အနားယူမႈကို အျပည့္အ၀ ရရွိေစရန္ ၫႊန္ၾကားထားျခင္း ျဖစ္သည္။
‘‘တခ်ိဳ႕စက္႐ံုေတြကေတာ့ သႀကၤန္တြင္းပိတ္ေပမယ့္ သႀကၤန္ျပင္ပရက္ေတြကို အရင္ကအလုပ္ဆင္းခိုင္းတာမ်ိဳးေတြ ရွိခဲ့တယ္။ ကုမၸဏီအလုပ္ေတြ၊ အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြလို တရား၀င္ ပိတ္ရက္ အျပည့္အ၀ရတာမ်ိဳး ရွားတယ္။ ဒီႏွစ္ေတာ့ ဘယ္လိုလာမယ္မသိ ဘူး။ အခုထိေတာ့ ဘယ္ေလာက္ ပိတ္မယ္ မေၾကညာေသးဘူး’’ ဟု လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္မွ အထည္ ခ်ဳပ္စက္႐ံုအေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္က ေျပာၾကား သည္။
စက္႐ံုမ်ားကို ႏွစ္ဆန္းႏွစ္ရက္မွ စတင္၍ ပံုမွန္ျပန္လည္ဖြင့္လွစ္ခြင့္ေပးမည္ဟု ဦး၀င္းရွိန္ကဆိုသည္။
No comments:
Post a Comment